吸納財管服務人才 外銀積極徵才

外商銀行紛紛表態有意願申請財管2.0方案,在財富管理、高資產客戶服務方面投注了不少心力,近期外銀也各自釋出了新人招募消息,以培養年輕新秀為主,不限科系和經驗,而服務高資產客戶的理財專員則以有相關經驗者為優先。

滙豐集團表示,台灣是亞洲重點發展市場之一,也是滙豐積極推動成為亞洲領先的財富管理銀行所不可或缺的據點,在過去推動亞洲財富管理5年計畫下,集團持續投注資源擴編團隊,今年台灣將招募近百名財富管理前線人員與業務人員,其中包含私人銀行客戶關係經理,進一步深耕高階財管市場。

此外,滙豐集團指出,將於9月在台灣展開一年一度的「年輕銀行家培育計畫」與「暑期實習生培育計畫」招募, 預計網羅15位以上對金融業具有企圖心與高度熱忱、且就讀大三以上的年輕學子,不限就讀科系,將提供18個月國際化且全面完整的培育計畫,入選的人才亦有機會參與跨國專案合作。

星展銀行於去年底進行第一波「星展消金服務新秀招募計畫」,目前正在進行第二波招募,預計將招募40位年輕世代人才,申請條件為擁有國內外學士以上(含)學歷、具備1年以下工作經驗,但不限金融相關領域,勇於挑戰自我且對金融領域具有熱忱者,入選者將接受完整的教育訓練,並於認識公司文化與消費金融各部門業務屬性後,再依照個人興趣排序志願,選擇包含櫃員、信用卡與房信貸業務助理等職位。

法國巴黎銀行表示,法巴擅長打「團體戰」,除了積極培養新秀,也給予資深同仁資源和舞台。今年特別聚焦在私人銀行業務人才的招聘,有近3成的擴編計畫。目前北、中、南都有私人銀行業務人才的需求,將負責高資產客戶服務。

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渣打銀行表示,在消費金融方面,高資產客戶的理財專員是今年招募的重點之一,目前全台總需求人數約30人,須包含3年以上銀行財富管理服務經驗,以及具備相關專業金融證照,更重要的是擁有財富管理服務的熱忱。英文能力不拘,是金融專業人才前進外商的好機會。

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