台積電員工買股補助15% 10月起執行

台積電晶圓產線24小時運轉,提供全球產能。(資料照)
台積電晶圓產線24小時運轉,提供全球產能。(資料照)

晶片荒未解,現在業界傳出台積電2023年起全面調漲晶圓代工報價,涵蓋各種製程,漲幅約6%,而護國神山寵員工不手軟,董事會拍板決定將補助15%,讓員工買自家股票,預計10月開始實施,作為留才和搶才的競爭籌碼。

台積電晶圓產線24小時運轉,提供全球產能,現在傳出2023年起要全面調漲晶圓代工報價,漲幅約6%,而且涵蓋各種製程。

半導體分析師柴煥欣:「我的預期,台積電未來的平均銷售單價也會持續的往上攀升,但是這是因為先進製程的需求增加,而並不是來自於價格的調漲。」

產能營收表現亮眼,台積電也很照顧員工,董事會拍板通過,全球超過6萬名員工購股補助15%計畫,員工每月可提撥最高上限分別為月薪的20%和15%員工自提金,佔購買股票總額85%,其餘15%則由公司提供補助金補助,預計10月開始執行。

財經專家謝晨彥:「員工基本上他一定是領了薪水再去扣款,有點像市場投資人,定期定額的概念,這個部分比較屬於被動式的買盤,可能相較於外資的主動買盤還是有一定的落差,所以不會直接去影響到股價。」

以台積電員工月薪5萬來估算,每月1萬買股票,自己出8500元,公司負擔1500元,5年下來共60萬,股價如果從現在500元,回到600元,獲利相當35%。

不只台積電補助員工買自家股票,台塑集團也在2021年疫情爆發時,因為疫情獲利衰退,沒發放慰勉金,改以購股獎勵金形式,補貼員工的股票,平均每人能領5萬至6萬元,但5年內不能買賣。

龍頭企業拋出「多元薪酬」,作為留才和搶才的競爭籌碼,但金管會正研擬,員工認股,企業要明訂發放的資格條件,像是依照員工個人表現和績效為依據。


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