台灣退休金制度又吊車尾!85%不自提勞退主因曝「這1族群近半數提好提滿」

台灣整體退休金制度相較於其他國家表現相對不佳,在「全球退休金指數」報告中,已連續拿到不及格的C級,48個國家中排第39名,敬陪末座,其原因可能是制度設計上缺乏現金流概念。

台灣面臨高齡化趨勢,當全世界都面臨長壽風險,若退休金只靠第一層勞保、國民年金,第二層的新制勞工退休金遠遠不夠,必須強化第三層退休金準備。

台灣上班族的退休年齡,與其他亞洲國家相比,明顯提早,顯見上班族要在更短的工作生涯中,存到足以支應退休開支的收入,目前勞工退休金由三個部分組成,包括勞保老年給付、帳戶型的勞工新制退休金,以及自行規劃的理財獲利。

勞保屬於社會保險制度一環,並沒有自提選擇,只有勞工退休金才可以自提,勞退自提指的是勞工自願提繳1%至6%的薪資,且提繳率可自行決定高低,若中途想停止提繳也沒問題,目前全體勞工中有15%工選擇自提。

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