台灣缺工人不夠？4143人擠破頭報考「這職缺」 層層考試只錄取最後12%
[FTNN新聞網]記者陳弘志／台北報導
旅宿業向政府陳情「國內大缺工」呼籲政府開放引進外勞，但遭勞團反駁是業者不願調高薪資，幾乎停滯在外勞薪資等級，導致覓才不易，引發勞資兩派爭論。台灣基層人力到底夠不夠？桃園市今（14）日舉行「清潔隊員對外招考體能測驗」，結果吸引 4143 人報考，由於人數太多，經過層層考試篩選後，只留取最後12%人員就職。
桃園市環保局表示，這次清潔隊員甄選全面導入人臉辨識技術，考生須通過身份驗證後方可進場，以避免「代考槍手」作假，並依序參加各項專業技能測驗，包含負重折返跑、回收分類競賽、木工實作及駕駛實作等。其中，駕駛實作首次採用實境測驗方式，更貼近實務情境，強化對安全駕駛與臨場反應的評估。
桃園市這次甄選新進清潔隊員一共有 4143 人報名，符合資格考生共計 3607人，但職缺只有 435 名，錄取率約12%，競爭十分激烈。
環保局說明，第一階段技能測驗成績將於6月18日下午2時公告於甄選網站，成績前1700名者，可繼續參加6月28日舉行的第二階段筆試。筆試採選擇題100題，涵蓋環保常識、政風紀律及職業安全衛生等範疇，相關題庫已於5月13日上網公告。
錄取人員將優先分發至第一線垃圾收運與環境清潔工作，預計最快今年9月上工，並比照地方特考制度實施區域服務年限規定，以確保人力穩定與服務品質。
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