台灣大獵才 設HIPO疾行軍

台灣大哥大總經理林之晨25日表示,目前產業界比較欠缺的人才,也是搶人才最為競爭的領域,首推資工電腦科學、數據科學及數位行銷人才,台灣大為此成立了「HIPO(高潛力人才)」疾行軍計畫,讓上述領域的人才,在一個快速成長的軌道上,加入台灣大之後就可以負責比較大型的高重要性的專案。

為了延攬這些人才,林之晨強調「百萬年薪不是夢」,言下之意,將以百萬年薪招攬專業領域的人才。

另外,台灣大今年規畫集團招攬人力的規模約落在500~1,000人。林之晨強調,台灣大目前採取的徵才方式,絕大多數職務已不再講求學歷,而是「學力」,言下之意,在快速變化的世界,人才應該持續學習,才能追上或超前時代。

林之晨透露,台灣大正在執行「工作社團」計畫,希望員工撥出20%的工作時間到其他部門歷練,如同自己所屬部門是「主修」、其他部門是「輔修」,藉此培養多元且全方位的人才。

對於媒體詢問,台灣大下半年是否有再加薪的計畫?林之晨回應,先前已公布調薪計畫。考量通膨上升及國內面臨的人才荒,台灣大調整起薪,增幅超過7%,以維持薪資競爭力及留才,今年平均調幅高過去年,一般員工全年薪酬約達18個月以上,績效優異者可獲更高的獎酬。隨著畢業季到來,林之晨鼓勵新鮮人加入台灣大。

台灣大25日宣布「勇敢追夢」專案的最新成果,台灣首支霹靂舞國手紀實片《Break the Limit 突破高牆》25日正式上映,由第14屆myfone行動創作獎微電影百萬首獎導演李祈悅一手包辦企劃、執導、剪輯,耗時近兩年的時間,記錄台灣大體育家族霹靂舞選手孫振努力奮鬥,以前進奧運為目標,熱血追夢的故事。林之晨長期以來支持台灣原創內容、力挺優秀運動員前進世界,這次特別擔任這部紀實片的出品人。

林之晨表示, 台灣大一年大概投資10~15部電影或戲劇拍攝,投資金額合計約1~2億元,端視每一部電影或戲劇拍攝規模及台灣大投資占比而定。過去一年受到疫情影響拍片進度,林之晨強調,下半年台灣大投資的多部片子將啟動拍攝,台灣大將注入資金投資。

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