北北基桃颱風假不一致上班族怎麼辦？勞動部解答了

工商時報林莉

2025年11月11日週二上午1:13

鳳凰颱風來襲，11日部分縣市宣布停班停課。勞動部表示，勞工所在縣市宣布停班停課後，可不出勤，雇主不得視為曠工、遲到，亦不得強迫以事假處理、扣發全勤獎金或要求補班。若因業務需要出勤，雇主應提供通勤協助，並事先於勞動契約、團體協約或工作規則中明定相關內容。

勞動部指出，已於9月修訂《工作規則審核要點》及參考手冊，要求地方主管機關在審核時納入通勤協助規定。《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》也明定，天災期間勞工原則上不出勤，如確需出勤且通勤不便，雇主應負擔必要交通費用，例如計程車費。

勞動部強調，雇主非必要不應要求勞工上班，如勞工通勤途中發生職災，雇主須負相關法定責任。過去曾有颱風天勞工通勤遭路樹壓傷案例，為避免類似爭議，雇主應協助交通費用，確保安全。

勞動部並要求，國營事業、公立醫療院所應率先落實天災通勤協助，公部門承攬及派遣廠商亦須比照辦理。若勞工因天災無法依原方式通勤，廠商應提供協助並負擔必要費用，不得轉嫁給勞工。

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