凱基金股東會喊加薪比照中信金 董座王銘陽回「對基層員工更好」
擁76萬股東的凱基金（2883）今（13）日上午股東會，子公司凱基銀行工會喊照顧資深員工並調整章程「加薪比照中信金」。對此，董事長王銘陽說改章程前員工酬勞數字就比中國信託高，他說「我們對基層員工比中國信託好很多」。凱基金目前員工人數大約在2.5萬人左右。
凱基金控今天上午股東會，修改公司章程並全面改選董事。凱基銀工會一開始就發言，向董事長王銘陽等經營團隊喊話要公司向中國信託看齊，希望修改公司章程修改對基層員工酬勞分配，給員工更好的福利待遇，員工會幫公司賺更多錢。
王銘陽表示，感謝工會理事長為員工爭取福利，說我們對員工比中國信託差，這有點誤會，因為我們公司章程原來就提撥（員工酬勞）大於中國信託，修改章程對基層員工提撥比率後來再加上去，對基層員工照顧比中國信託好很多，原來提撥（員工酬勞）數字就遠大於其他金控的數字。
王銘陽並表示，調薪的比率整個來說調幅都在3%以上，相對中上階級的人薪資比基層員工高，工會擔心說中階員工較吃虧，其實站在金融業立場，員工是我們最大的資產，中階員工更是我們最大的資產。
根據凱基金控股東會資料，今年修改公司章程，原定員工酬應自盈餘提撥不低於百分之一（1%），比率不變但增列「並應另提撥萬分之一至萬分之五為基層員工分派酬勞」。中信金是將盈餘提撥從萬分之五提發為千分之一，其中八成分派予基層員工。
