《其他股》中租-KY擴大員工持股信託 受惠員工翻倍、金額再加碼

【時報記者林資傑台北報導】中租-KY(5871)今(18)日宣布,旗下台灣各子公司正職員工自9月起擴大納入員工持股信託計畫,受惠員工將翻倍,在歷年調薪及員工持股信託的加持下,每年加薪行情近10%。集團在迎向45周年之際大方加碼上億現金,對內提升員工向心力、對外則強化人才招攬力。

中租-KY於2011年12月中上市掛牌後,2012年即推出員工持股信託計劃,針對一定職等及考績的員工,依據當年營運成果每月定額提撥獎勵金額,定期存入員工信託專戶,員工無須出資即成為公司股東,一同分享公司利潤,也相當於額外薪資加給。

而自今年9月起,中租-KY員工持股信託計畫將擴大至台灣各子公司正職員工,購買中租-KY股票再加上員工考績定期調薪,換算等同每年調薪幅度高達8~10%,深具提升員工福利效果,累計投入金額也將為員工的退休生活打下厚實基礎。

為保有員工資金運用彈性,中租-KY每年股票獲配的現金股利由員工直接領取,股票股利歸入信託帳戶,創造長期增值效果。集團表示,期待公司股票成為支援員工安家立業的幸福基金,亦透過時間累積與複利效果,協助員工提前儲備退休資產,以創造多贏效果。

中租-KY透過提供線上信託平台與定期公告電郵通知透明揭露資訊,以利員工掌握信託資產狀況,當員工面臨結婚、生子與急難等需求時,可申請領取部分股票。依據年資或年齡等條件,亦能按比例領取股票,協助員工健全財務、提供額外退休福利。

中租-KY持續推出各項彈性措施與多元福利,包括生日禮金、「生日假」、旅遊補助與「家庭旅遊日」,鼓勵生育的「中租寶寶祝賀金」、「中租寶寶營養金」、生育補助、托兒津貼、子女教育補助等,每年持續提升員工福利費用5~10%,以具體行動支持員工兼顧工作與生活。