公股銀招募培育人才 守護資安
隨著駭客攻擊頻率及手法日益升級，公股銀行對資安人才需求迅速增加。各銀行除持續強化技術防護外，也積極招募與培育資安專業人員，以因應未來數位金融轉型與資安挑戰。
臺灣銀行目前約有60名資安相關員工，每年持續辦理新進人員招考作業，預計2026年再增員9人左右。臺銀表示，由於該行為完全國營銀行，薪酬與福利相對穩定，資安人員入職後，也提供相關培訓，為鼓勵員工積極學習，已將國際資安專業證照納入升遷制度加分項目，以達留才攬才成效，進而提升競爭力。
合庫銀行在2018年成立資訊安全專責單位，目前人力36人，合庫銀指出，未來將配合主管機關方向與自身數位轉型策略，招聘多名資安專業人才，透過內外部教育培訓，提升資安同仁專業技能以應變時刻變動的資安挑戰。
兆豐銀行同樣於2018年成立資訊安全專責單位「資訊安全處」，兆豐銀說明，自專責單位成立以來陸續增加資安專職人員，並於資訊單位與部份海外分行都設有專職資安業務的員工。專職人員除了須符合每年法定時數的資安培訓外，也會根據業務需求及參考金管會「金融資安人才職能地圖」，鼓勵參與外部專業機構所辦理的專案型資安教育課程，領域涵蓋網路安全、雲端防護、資安法規遵循等領域；另透過參與各類研討會，進行經驗交流與資訊安全情資分享。
兆豐銀強調，因應日益嚴峻的資安威脅，預計於明年度增加數名資安專職人員，在專業能力的認可上，除學歷的客觀條件外，資安實務歷練也是人員進用職等考量因素之一；土地銀行統計，目前資安專責單位員額共24名。
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