【公告】更正南良109年度個體財務報告之明細表十五

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日 期:2021年04月12日

公司名稱:南良 (5450)

主 旨:更正南良109年度個體財務報告之明細表十五

發言人:張舜卿

說 明:

1.事實發生日:110/04/12

2.公司名稱:南良國際股份有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.發生緣由:更正本公司109年度個體財務報告之明細表十五,依法規揭

露公司薪資報酬政策等相關資訊,此更正對財務報告損益並無影響

6.更正資訊項目/報表名稱:明細表十五本期發生之員工福利、折舊

及攤銷費用功能別彙總表/個體財報

7.更正前金額/內容/頁次:明細表十五本期發生之員工福利、折舊及

攤銷費用功能別彙總表/個體財報/第91頁

註5:

本公司薪資給付標準參照公司營運狀況、薪資市場行情及組織結構

等制訂,並視市場薪資動態、整體經濟及產業變化、政府法令規定

之必要而有所調整。

員工薪資及報酬係依據其職務、學經歷、專業知識與技術及個人績

效表現而定,並參考就業市場行情及人力供需情形不定期調整之。

8.更正後金額/內容/頁次:明細表十五本期發生之員工福利、折舊及

攤銷費用功能別彙總表/個體財報/第91頁~第92頁

註5:

(A)董事:本公司董事之薪資報酬,係參考同業水準支給情形,並視

董事參與本公司營運程度及貢獻暨公司營運狀況定之。另本公司

之章程規定,本公司年度如有獲利,本公司得依上開獲利數額,

由董事會決議提撥不高於2%為董監酬勞,但公司尚有累積虧損時

,應預先保留彌補數額。

(B)監察人:本公司監察人之薪資報酬係參考同業水準支給情形及公

司營運狀況定之。另本公司之章程規定,本公司年度如有獲利,

本公司得依上開獲利數額,由董事會決議提撥不高於2%為董監酬

勞,但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。

(C)經理人及員工:係參照其個人之職務職等、學經歷、專業知識與

技術及本公司薪資標準敘薪,並依據績效考核結果,不定期實施

晉升調薪。另為分享公司經營成果,每年依公司經營績效及個別

員工之績效考核結果與貢獻等,參與年度各項獎金或員工酬勞分

配。此外,依本公司之章程規定,本公司年度如有獲利,應提撥

不低於2%且不高於20%為員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分

派發放,其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工,但公司

尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。

9.因應措施:重新上傳更(補)正資料至公開資訊觀測站。

10.其他應敘明事項:無