公司有賺錢要加薪!證交法修法通過 民眾卻看法兩極

企業賺錢應幫員工加薪!立法院今(16)日三讀通過《證券交易法》第14條修法,上市櫃公司有賺錢,應提撥一定比例幫員工加薪,看起來應該是件好事,但基於對政府、老闆信任度不夠,加上對法案一知半解,導致民眾看法兩極,甚至一面倒向不會加薪的公司,才不管修法,還是會繼續抱持著不加政府又能奈我何?

公司有賺錢要加薪!證交法修法通過,但民眾卻看法兩極。圖/取自Getty images
公司有賺錢要加薪!證交法修法通過,但民眾卻看法兩極。圖/取自Getty images (mapo via Getty Images)

為鼓勵企業替員工加薪,立法院今日三讀通過《證券交易法》第14條修法,明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞,公司尚有累積虧損時,應予彌補。調整薪資或分派酬勞金額,得自當年度營利事業所得額減除之。

不過,民眾有話要說,有民眾提問「重點吃不吃的到吧」、「不遵守會怎樣?」、「反正抓到也是重罰5萬 不會加薪的公司會鳥你這個?」、「加1元也是加 懂嗎」、「公司:賠錢要吐回來嗎」、「這會讓人更想去上市櫃公司工作嗎?」、「賠錢公司要找不到員工了嗎」。

也有民眾認為「好事啊 台灣老闆真的太爽」、「怪怪的條款,但台灣慣老闆太多了意外適合」。但多數民眾不信任自家公司,擔憂這會形成「肥貓95% 5%員工爭食」,也覺得是不是政府「又打假球」、「虧損就裁員啊 講得台灣公司有多仁慈一樣 變個方法」、「那公司沒賺錢要減薪吧!」、「有些公司配高股利爽給董事,我公司就是」、「要加薪但把年終砍掉還看不懂嗎笑死」。

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