全面放高溫假 近半勞工贊成

全球氣候趨極端，台灣勞工面對颱風頭也頂豔陽，在預估未來每年都是最熱一年背景下，是否放高溫假引熱議。1111人力銀行調查，整體有超93％勞工支持高溫假，更有逼近半數勞工贊成不分工作型態全面放高溫假。

近期高溫、颱風等氣候對勞工衝擊受關注，高溫假也成焦點，勞動部長洪申翰曾稱坐辦公室的職員放高溫假有點怪。1111人力銀行9日發表調查指出，高達49.3％勞工贊成「不分工作型態，一律放高溫假」，另有44％認為應區分工作型態再行放假，總計超過93％支持有高溫假，僅6.6％表示反對。

1111人力銀行表示，調查顯示高溫假在民間已有一定的支持聲浪。該行總經理張篆楷表示，台灣職場環境受到氣候變遷影響劇烈，也加劇人才流動與缺工壓力。建議政府應研擬更具體的高溫工作指引、考慮立法評估「高溫假」制度的適用條件與配套，或是修法將鼓勵雇主在颱風假期間給予勞工全薪改為強制性質，保障員工權益，也呼籲企業調整管理彈性。

據調查，台灣有24.6％勞工從事戶外工作型態、59.3％屬於室內工作有冷氣，有16％屬於室內工作但沒有空調。此外，有近70％勞工表示曾因高溫工作有頭暈頭痛狀況，有22％勞工曾因中暑昏倒。

1111人力銀行發言人曾仲葳指出，氣候異常造成的極端溫度，加劇部分勞動族群的風險與勞累感，尤其是從事戶外工作的勞工，更需要有制度性的保護與補償。調查顯示，若必須高溫工作，勞工最期待配套措施為，彈性工時避開中午時段、發放高溫出勤津貼、提供勞工適當遮陽休息地點、雇主提供降溫配備、延長勞工休息時間。

受訪者多表示，若必須在高溫戶外工作八小時，勞工認為合理的日薪平均為3,159元，換算時薪近400元，不過也有6％勞工認為給再多錢都不願意。另一方面，受訪勞工多認為在颱風天工作八小時合理日薪平均為3,210元，有7.3％稱，給再多錢都不願意。

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