停課一週家長請假照顧有薪水嗎？ 勞動部這樣說

本土疫情持續延燒，教育部昨晚公布最新確診學生新增4305例，各級學校累計達13萬3632名學生染疫，全國共2556校全校或部分班級暫停實體課程，多數縣市政府宣布，自今（23）日起一周高中職以下皆不用實體上課、改為遠距教學，由於國小、幼兒園學童仍需家長照護，家長到底該請什麼假？請假有薪水領嗎？對此，勞動部指出，家長照顧學生得申請「防疫照顧假」，因疫情無法歸責於雇主，因此不強制雇主支薪。

勞動部表示，勞工請防疫照顧假、家庭照顧假期間，雇主不可視為缺勤影響全勤獎金和考績，除了上述兩種假別，勞工也可以運用自身假別，例如特休、事假等在家照顧孩童；若雇主在勞工請防疫照顧假期間願意支薪，將依照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》規定，當年度所得稅申報可就支付員工薪資費用的200%，自當年度之所得額扣除，鼓勵雇主在「防疫照顧假」期間給薪。

此外，由於全台多數高中以下學校本周都改成遠距教學，準備營養午餐的團膳業者損失慘重，有業者對媒體反應，碰到班級或全校因疫情而停課就不供餐，光是4、5月全國食材損失就高達1億元，大量棄單的食材只好捐給社福機構，業者認為損失不應該由他們全部吸收。對此，教育部表示，相關紓困需行政院跨部會共同研議。