個股：裕隆(2201)調整組織架構與高層人事，總經理姚振祥兼任納智捷董事長

【財訊快報／編輯部】裕隆(2201)進行組織調整，高層人事也出現異動，裕隆集團傍晚表示，鑒於集團汽車價值鏈轉型策略及華創車電廠辦合一之落實，集團組織及人事進行如下調整：

一、設立「自有品牌暨開放平台整合專案室」，負責納智捷品牌及開放平台價值鏈研發、採購、製造、銷售之協調與整合。該專案室總監乙職由裕隆汽車姚振祥總經理兼任，副總監由華創車電左自生副總經理擔任。

二、另為強化溝通及運作效率，「自有品牌暨開放平台整合專案室」直接向集團決策委員會報告。另，納智捷汽車董事長乙職改由裕隆汽車姚振祥總經理兼任。

三、華創車電李俊忠總經理辭任，改由黃振宏副總經理暫代華創車電總經理職務。

四、華創車電陳國榮董事長請辭，已予慰留。

五、集團總管理處與決策委員會即日起不再設置副執行長。

此外，裕隆表示，為落實裕隆汽車價值鏈轉型及華創車電廠辦合一策略，裕隆集團新成立「自有品牌暨開放平台整合專案室」，統籌研發、採購、製造、銷售等價值鏈的協調整合，以落實開放平台、多元客戶之轉型策略。

為強化縱向溝通及管理決策效率，「自有品牌暨開放平台整合專案室」直接向集團決策委員會報告，未來廠辦合一在三義，該新設專案室總監將由裕隆汽車姚振祥總經理兼任，副總監由華創車電副總經理左自生擔任。而為進一步強化溝通效率，姚總經理將兼任台灣納智捷公司董事長，原董事長陳國榮卸任，同時華創車電總經理李俊忠請辭，改由黃振宏副總經理暫代。

裕隆並強調，轉型策略需要更好的橫向及縱向溝通效率，考量組織扁平化能提昇溝通效率，故不再設置副執行長職位。