信實擬4月下旬掛牌上櫃 看好桃機第3航廈標案

（中央社記者潘智義台北2022年3月28日電）信實集團 (6721) 董事長楊文榮今天表示，今年3月標下台北捷運清潔標案，將再爭取4月開標的台北捷運保全標案，若能得標，可望在7月執行；並看好2025至2026年完工的桃機第3航廈標案。

信實除爭取保全、清潔標案，並預計4月下旬掛牌上櫃。

楊文榮在媒體茶會指出，案場以交通場域居多，台北捷運清潔案在今年3月以最有利標得標，3年一約；台鐵有5個段，信實負責台北段、宜蘭段車站清潔，占台鐵清潔案的5成；高鐵站已承攬9個車站清潔業務，將再爭取車體清潔標案。

他說，案場遍及交通、醫院、政府機關、學校，除科學園區承包保全、清潔、水電空調、綜合物業管理外，大部分案場都在交通場域，如桃園機場、松山機場、台鐵、高鐵等，醫院部分，今年將爭取三軍總醫院標案。

他說明，自2020年至2022年機場清潔案，拿下花蓮航空站、台北松山機場、桃園國際機場、台中航空站、台南航空站、高雄國際航空站，6個航空站占12個航空站數量的一半，但6個航站清潔標案得標金額卻占12個航站總體金額的94.32%。

桃機先前爆發疫情，受到社會矚目，楊文榮解釋，信實有14位員工確診，但很快就康復，當時比較擔心的是匡列人員太多，可能影響公司運作。

他表示，因現場工作人員風險高，先前桃機爆發疫情，疫情初起時，除染疫同仁之外，即便未染疫，在當地工作的同仁也被外界用有色眼光看待，但大家一起度過難關；在隔離期過後，針對桃機工作同仁發出特別獎金新台幣500多萬元，包括確診、被隔離、留在案場工作的同仁都能領取獎金。

信實統計，去年營收22.16億元，年增6.7%，但獲利1.08億元，年減0.5%，主因勞健保費率調升0.5%，每人每月約增220元，一年整體支出增加1000多萬元。

楊文榮分析，短期合約都是一年，政府調漲基本資，其實影響整體工資不大，主要還是勞健保費率調升，其實大部分中長期合約員工薪資都高於調高後的基本工資。