企業加薪頻傳 調查結果出爐 54％員工嘆今年調薪無望

日前國發會主委龔明鑫表示，公務員及企業調薪普遍落在今年，有信心的說「今年一定會看到薪資成長率非常好」，而近期好市多、全聯接連宣布加薪的消息，也讓民眾不禁期待，自己是否也有機會被調薪，不過根據薪資查詢網站調查，有高達54％的人表示，自己今（2022）年恐怕調薪無望。

根據《比薪水》調查，有有54％的工作者表示，他們2022年沒有被調薪， 31的工作者則是有被調薪，另外還有15％的工作者表示還不知道，對年後加薪、調薪這件事，仍抱有期待。

進一步來看加薪、調薪幅度，「調1000元以下」的工作者有11％、「調1000元 至2000元」有16％、「調200元至3000元」有7％、「調 3000元以上」的工作者則是佔了11％。

若以一般內勤人員平均薪資28K來算，加薪1000元等於調薪3.5％，加薪2000 元是調薪7％，加薪3000元則是調薪10％，如果要達到像好市多一樣高達14％，則必須加薪3920元。

從主計處3月10日公布的經常性薪資平均4萬4369元試算，若要向軍公教加薪4％看齊，大家都必須加薪2000元，但從《比薪水》調查結果來看，真正加薪2000元以上的人少之又少。

（封面示意圖／東森新聞）

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