企業儲糧抗寒 年終恐疫外新低

洪凱音/台北報導
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yes123求職網日前調查,今年年終獎金預估平均1.11個,創近9年新低。(本報資料照片)
yes123求職網日前調查,今年年終獎金預估平均1.11個,創近9年新低。(本報資料照片)

yes123求職網日前調查,今年年終獎金預估平均1.11個,創近9年新低;隨國內疫情再起,人力銀行表示,企業「儲糧抗寒」,企業即將要發放的年終獎金恐比調查結果再縮水,面臨1字頭(1個月)保衛戰,「疫外」創新低。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖觀察,今年企業發年終獎金呈兩極化,有海運年終獎金10個月,餐飲、住宿卻慘兮兮,更慘的是,有近4成上班族沒有年終獎金,眾多沒年終的上班族成「拉低」平均值的主因。

多數企業預計2月發放年終獎金,人力專家楊宗斌表示,發放之際遇上國內疫情再起,某些公司可能保留盈餘,「儲糧抗寒」以備不時之需。

何啟聖表示,企業發放獎金的標準除了去年獲利情況外,也會同步考量未來的景氣前景,即使桃園疫情受到控制,國外的狀況絲毫沒有紓緩跡象,現在國內觀光、餐飲、飯店是提心吊膽,傳產、製造、機械業等,經營狀況也不容樂觀。