人手奇缺、日本6成餐飲業缺非正職工;相關股逆漲

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MoneyDJ新聞 2021-11-26 11:35:28 記者 蔡承啟 報導

日本緊急狀態宣言解除後、也讓日本個人消費相關業種的缺工情況急速加劇,其中尤以餐飲業人手奇缺,逾6成表示打工、兼職等非正職員工不足。日本人力資源股今日股價逆勢漲、今年來表現遠優於大盤。

截至日本股市26日早盤收盤(台北時間上午10點30分)為止,Persol Holdings(2181.JP)上揚0.89%、Pasona Group(2168.JP)上揚0.14%,表現遠優於東證一部指數(TOPIX)早盤收盤時的大跌1.89%;今年迄今Persol股價累計暴漲82%、Pasona暴漲約73%,皆遠優於東證一部指數同期間的上揚約10%。

日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)25日公布調查報告指出,日本已自2021年10月起調漲最低薪資,不過因緊急狀態宣言解除,抑制人流、縮短門市營業時間的限制措施階段性解除,也讓日本餐飲等個人消費相關的業種人手奇缺,逾6成「餐飲業」的打工、兼職人力不足。

TDB指出,2021年11月份高達25.1%的日本企業表示,面臨打工、兼職等非正職員工不足問題,比重較1年前揚升6.1個百分點。其中,尤以個人消費相關業種的缺工情況最為嚴重,居酒屋等「餐飲業」中、高達63.3%表示非正職員工不足,比重較前一個月份(2021年10月、44.1%)飆增近20個百分點;「纖維/纖維製品/服飾品零售業」高達47.1%表示非正職員工不足、比重較前一個月份大增13.8個百分點;「旅館/飯店業」也大增22.3個百分點至35.9%。

另外,11月份有43.8%的日本企業表示面臨正職員工不足問題。日本面臨正職員工不足的企業比重在2020年5月(29.1%)觸底後、就持續呈現揚升態勢,11月份比重較1年前(34.0%)揚升近10個百分點、已逼近2年前(50.1%)水準。

就業種別來看,「農林水產業」中高達61.2%表示正職員工不足、比重居全部51業種之冠,其次為受IT人才短缺影響的「情報服務業」、比重達63.9%。

上述結果為TDB於2021年10月18-31日期間、以日本全國2萬4,052家企業為對象進行調查所得,有效回答的企業家數為1萬1,332家。

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資料來源-MoneyDJ理財網