人壽子公司接軌IFRS 17，新光金盈餘分配能力受限，三大獲利引擎缺其一

【財訊快報／記者巫彩蓮報導】新光金(2888)於今(27)日召開股東常會，股東們要求提高股利分派金額、落實公司治理、法遵，減少主管機關裁罰，並提問合併進度，代理董事長李增昌解釋，帳上雖有392億保留盈餘，人壽子公司因應IFRS 17、ICS標準於2026年接軌，充實資本考量，盈餘無法上繳金控，銀行、證券兩大子公司為近幾年上繳金控獲利主力，因此盈餘分配能力也受限，2026年人壽完成兩大制度接軌，金控擁有人壽、銀行、證券三個獲利上繳的引擎。 去年新光金稅後淨利達227.3億元，年增57%，每股稅後盈餘為1.67元，每股配發0.4元現金股息，股東認為，普通股現金股利總額62億元，對照帳上392億元保留盈餘，配發水準偏低？李增昌說，盈餘分派取決於現金流量、各家子公司上繳金控獲利水位，壽險的獲利要上繳金控，進行盈餘分派需要主管機關核准，這幾年因應IFRS 17接軌，獲利上繳金控可能性不大，金控盈餘分派來源主要仰賴銀行、證券兩家子公司，待完成IFRS 17接軌之後，三大引擎歸隊後，獲利才能上繳獲利到金控，進行盈餘分派。

日前新光金董事會亦決議通過成立專案小組評估合併可行性，股東也對合併事宜提問？新光金審計委員會召集人、獨立董事許永明回應，營運成長來自於本身有機成長，合併亦是選項之一；因此，董事會才會決議專案小組，評估所有合併案可能性。

新光金股東對於公司遭到33項裁罰、合計被處以5702萬元罰金，要求公司落實內控、法遵以減少裁罰案，許永明說，對於主管機關裁罰會虛心接受、戮力處理，三位獨董也會發揮獨立、客觀精神來要求公司。