《交通》輪班間隔僅7.5小時 國道客運遭春安勞檢開罰

【時報-台北電】勞動部部長許銘春今天率隊執行「春安聯合督導檢查」,其中北區場針對位於台北轉運站的5家國道客運業勞檢,共有2家事業單位違反勞基法,其中一家讓勞工僅間隔7.5小時再上班,還有另一家讓勞工單月上班達71小時,後續將依勞基法開罰2萬至100萬元罰鍰;而5家全部都有違反職安法的相關事項,並要求限期改善。

台北市勞動檢查處副處長梁蒼淇說,其中違反單月加班上限的事業單位已達3次,依裁量基準,將依勞基法處以至少30萬元,他提及,雖然今年違規的項目、事業單位較少,但只要讓一位勞工違規就會開罰。

許銘春表示,歲末年終時,包括營造工地趕工、工廠歲修等,皆會增加職災的風險,而國道客運業也經常要加班,因此也會增加過勞的風險,今天同步在台北、台中及高雄實施勞動檢查,避免發生職災,也宣誓保障勞工的決心。

「勞檢是最後一道防線」,許銘春強調,更重要的是雇主要重視勞工的生命安全及健康。(新聞來源:中時即時 林良齊)