上市櫃搶納資安人力,一零四站上資安人才職缺5年成長1.5倍

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【財訊快報/記者陳浩寧報導】虛擬貨幣和數位金融蓬勃發展,金管會也要求上市櫃公司今明兩年設置資安團隊,資安人才已成當紅炸子雞!一零四(3130)104玩數據發現,2021年,平均每月資安人才工作機會1326個,比5年前成長1.5倍,2022年「資安」關鍵字查詢也已有3890筆職缺,顯示資安人才需求的快速增長。 金管會已在去年底明訂台灣50指數成分公司或電銷平台收入占最近年度80%以上,需在今年底設置資安長及資安專責單位,上市櫃公司也需在明年底配置資安專責主管。

104玩數據分析近五年企業徵求資安人才概況發現,受到疫情推升數位化快速發展的影響,2020年平均每個月的資安工作數已突破1千大關,2021年來到1,326個,與2017年平均每月539個相比、成長1.5倍。因企業需求增強、以及專業力高,2021年資安工作者的月薪中位數5.3萬元,與2017年4.7萬相比成長12%,也比同期整體薪資成長9%高了3個百分點。

104玩數據觀察,最缺資安人員的三大產業是:軟體網路(占55%)、金融業(占8%)、會計服務業(占6%);最缺的三種人才是:網路安全分析師(占28%)、網路管理工程師(占15%)、以及資安顧問(占11%)。軟體網路業以數位資訊為核心,對於資安要求最切身相關,人才缺口居產業之冠;金融業因數位金融浪潮,2021年台灣人開立數位存款戶數為1,004萬,與2020年相比成長62%,數位金融快速發展,金融業需求居次。