【職場攻略】什麼職業易被AI取代?6成主管公認是編譯

畢業季即將到來,新鮮人該如何應對ChatGPT掀起的大浪?哪些產業受惠AI,哪些又將因此滅頂?104針對企業人資級主管進行「ChatGPT企業運用暨職場影響」大調查,有6成以上主管認為文字編譯最容易被AI取代,另外有近2成傳播業者透露已開始導入AI運用。

企業人資主管調查指出,有6成認為編譯是容易被AI取代的職位(資料照/中央社提供)
企業人資主管調查指出,有6成認為編譯是容易被AI取代的職位(資料照/中央社提供)

104人力銀行3月針對1324位企業人資或用人主管,進行「ChatGPT企業運用暨職場影響」調查,結果顯示,最容易被AI取代的前三大職務為:文字編譯62.9%、客戶服務43.4%、行政總務33.3%。其中,大眾傳播業因文字編譯需求量大的,近兩成(18.8%)大眾傳播業已開始導入AI、削減人力。

另外,明顯感受AI掀起巨浪的前五大產業為:大眾傳播業68.8%、電子資訊∕軟體∕半導體業65.1%、法律∕會計∕顧問∕研發∕設計業59.7%、一般服務業58.1%,文教業51.9%。

最受AI加持的兩類職缺:軟體工程、MIS網管 起薪多1成

AI趨勢下,企業會增加哪些人才需求?104人力銀行數據長李魁林指出,企業所需的AI人才分為「做AI」和「用AI」兩種。前者是指懂演算法設計、模型訓練的專業資訊人員,這是企業爭搶的新人才;後者是擅長使用AI相關軟體,如ChatGPT、Midjourney等,改善現有作業效率,非資訊背景,也能因此幫自己加薪。

此次調查中,企業因AI而增加聘用的兩大職缺正是軟體工程(18.2%)、MIS網管人員(15.3%)。一般求職者若具備AI或其他自動化核心技能同樣吃香!企業招募薪資預期將增加10.9%。104資料庫也顯示,大學若修過AI相關學程,起薪有望提高6000至1萬元。

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畢業生該如何面對AI浪潮?104人力銀行行銷長張寶玲指出,6月2日即將舉辦的「我的未來無限」千人履歷健診,包括軟體、科技、傳播、金融、零售、服務業在此次「ChatGPT企業運用暨職場影響」的調查中,皆屬「AI轉型浪潮第一排」產業。當天現場將有超過200家企業、超過300位用人主管和人資都將在現場為求職者解惑。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。