【晶華股東會】董座潘思亮再喊缺工是衝擊國旅「元兇」 籲政府擴大引進外籍移工
飯店業龍頭晶華（2707）今日（19）召開股東會，針對國內旅遊產業面臨的缺工議題，董事長潘思亮會後受訪時直言，缺工是造成服務品質下降與成本上升的「負面元兇」，呼籲政府應擴大開放基層外籍移工，協助產業脫離惡性循環。
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缺工拖累國旅體驗 籲加速引進外籍基層勞力
談到近期暑假旅遊旺季來臨，潘思亮坦言，國內旅遊正陷入「缺工導致品質下降、CP值不高、進而又更缺工」的惡性循環，呼籲政府應加快腳步，擴大開放基層外籍勞工進入旅宿與餐飲業。
以美日為例說明，許多基層服務早已仰賴外籍人力，台灣也應仿效此模式，才能讓本地年輕人有機會從事更具發展性的職位，提高收入與產業競爭力。
潘思亮說，晶華集團幾年前已向觀光署建議開放外籍基層移工投入房務清潔等工作，初步做過評估，清潔人員的缺工有數千人，但經過國內媒合都沒有改善，直言：「缺工導致人員流動率高、品質難以穩定、成本被迫轉嫁消費者，唯有引進移工，品質與價格才有正向改善的可能。」
商務旅遊回溫撐台北住房率 國旅轉向短期型
對於暑假期間民眾出國潮是否衝擊國旅？潘思亮指出，台灣在AI、高科技產業的角色讓商務旅遊需求穩定增長，而晶華位於台北的業務以商務旅客為主，受出國旅遊影響相對有限。
至於整體國旅表現，他坦言今年暑期國旅多偏向短天期、臨時型旅遊，與台幣升值使出國旅遊更具吸引力有關。雖然市場有聲音指出部分地區如墾丁恐迎來「最慘一年」，但以晶華旗下飯店表現來看，暑假住房表現仍屬穩定。
潘思亮表示，集團日前也與Just Sleep捷絲旅大阪心齋橋館的業主完成簽約，著手進行大阪心齋橋二館的籌建，預計2027年開幕迎賓，捷絲旅大阪心齋橋館開幕至今，受惠於日幣貶值貶值、國人旅日人數遽增等因素，住房率一直維持在八成以上，業主對於市場極具信心，期望借重晶華的管理能力以及在台灣的市場的影響力，持續為二館注入營運動能。展望未來，林口晶英薈旅、林口捷絲旅、墾丁捷絲旅及頭城晶泉丰旅亦將陸續加入營運行列。
晶華超額配息14.3612元 配息率達136%
晶華2024年度每股盈餘（EPS）為10.57元，比2023年的11.11元，減少0.54元、約4.86%，其中太魯閣晶英因地震停業即導致每股盈餘金額減少1.05元。股東會也同時承認2024年盈餘分配案，每股分配14.3612元的現金股利，配息率達136%，現金股利已於今年5月13日發放完畢，現金股利殖利率為6.81%，超額配息的來源主要為2022年因應新開發案保留的5億元未分配盈餘。
