【半導體缺工潮1】平均每月開缺3.5萬人 文科生轉戰IC設計廠年薪翻倍

半導體2022年持續缺工!104人力銀行今日發布《半導體人才白皮書》,提到半導體人才需求再創新高,平均每月徵才3.5萬人,年增39.8%。一名師大教育研究所畢業的碩士生,也在這波趨勢下,進入IC設計廠擔任工程師。

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半導體缺工潮持續,平均每月有3.5萬人才缺口(示意圖/取自Getty Images) (owngarden via Getty Images)

儘管Covid-19疫情衝擊全球,但半導體逆勢大爆發,人才需求也持續上升。104人力銀行指出,半導體人才缺口自2020年第三季開始走升,2021年第一季起持續創新高,2022年第一季平均每月需求3.5萬人,年增幅為39.8%。

而產業鏈當中,又以IC製造中游最缺人,2022年第一季平均每月招募 1.6萬人,年增幅達51.3%,位居產業鏈中缺口最大、成長最強。

一名清大教育系、台師大教育研究所畢業的文科生Jenny,也在這波浪潮下進入半導體IC設計廠,擔任助理應用工程師,年薪超過130萬,直接翻倍。

Jenny分享,自己是透過大學時期認識的清大朋友介紹,進入IC設計業擔任助理工程師的。但因為非「正血」理工背景,起薪低於其他碩士生,高壓、高工時也曾讓他萌生放棄的念頭。不過,半導體領域有許多東西可以學習,再加上薪水優渥,讓他決定繼續留在這個行業,並利用自己擅溝通的能力發揮所長。

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  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。

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