群創攜子公司低碳轉型!曝2025年「3大減碳承諾」:每年發電6000萬度自用

因應氣候變遷與極端氣候的衝擊,群創光電(3481)26日宣布,響應台灣2050淨零排放路徑,號召子公司儘速實現金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」計畫,掌握溫室氣體排放源種類與排放量,擬定減碳路徑與目標,共同攜手邁向低碳轉型、淨零排放永續目標。

群創光電攜手子公司,掌握溫室氣體排放源種類與排放量,共同邁向低碳轉型、淨零排放永續目標。資料照/中央社提供
群創光電攜手子公司,掌握溫室氣體排放源種類與排放量,共同邁向低碳轉型、淨零排放永續目標。資料照/中央社提供

群創提出3大承諾:第一,2025年達成「生產類據點辦公室用電」100%使用再生能源,2030年達成「辦公室用電」100%使用再生能源及淨零排放目標;第二,2025年再生能源裝置每年發電6,000萬度電力自用,2022年至2026年平均年節電率挑戰1.6%;第三,2026年「範疇一」及「範疇二」溫室氣體排放量較2020年減少15%為目標。

群創表示,自2010年啟動溫室氣體盤查與查證作業迄今,已有7家生產據點子公司完成查證作業,今年將啟動合併財務報表子公司執行盤查與查證作業,包含溫室氣體排放源鑑別、紀錄活動數據、定量盤查與第三方查證,預計一年內完成相關作業。

藉此,群創及其子公司將可逐年降低溫室氣體排放量,除有助於提升產品國際競爭力,也可降低國際邊境徵收碳費衝擊並降低營運風險。

此外,群創今年也加入台灣淨零行動聯盟(TANZE),盼與台灣各產業界力量,透過「淨零排放聯盟」倡議,共同推進溫室氣體淨零排放目標,善盡企業社會責任。

另一方面,「群創永續進行式」為永續發展策略,將氣候風險管理文化植入企業風險管理中,生產營運中關注碳排放議題,因應全球2050淨零碳排願景目標,成立碳風險管理委員會,擬定減碳策略、目標及行動計畫,包含導入ISO 50001能源管理、廢棄物減量、循環經濟、低碳物流運輸、再生能源發展及建置內部碳定價等。

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為邁向低碳轉型的重要一步,群創接軌國際淨零碳排趨勢,申請加入科學基礎減量目標倡議(SBTi),今年依據SBTi方法發展企業減碳路徑,以絕對減量「控制升溫在遠低於2度以內」情境,設定減碳目標。

群創強調,「3大承諾」將落實從低碳邁向零碳的轉型,以實際行動回應2050全球淨零排放永續發展趨勢。

(審核:呂俊儀)

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