環球晶徐秀蘭稱，今年會有結構性調薪，擴張所需，集團將招募五百新血

【財訊快報／記者李純君報導】環球晶圓(6488)董事長徐秀蘭宣布，今年一定會調薪，此外因應後續集團對人才的強勁需求，2022年將招募500人。 徐秀蘭表示，今年整個集團都會加薪，或是可以說是結構性調薪，而軍公教今年整體調薪幅度4%、通膨等等都是調幅的參考指標，此外也會參酌個人的表現，因此調幅將不是一致性的。此外，因集團擴充需求，將在2022年招募500名新血。

此外她也補充，環球晶圓的薪資結構部分，其實最重要的是八九月的分紅，而像是年終部分，則通常是一個月，像是中秋端午也都各半個月，整體是十四個月，但不過中美晶太陽能本業轉虧為盈，員工可望會有小小驚喜。此外考量疫情未停，尾牙不開，但會有獎金，或是小群體活動。

再就股利政策，徐秀蘭提到，環球晶圓已經開成是一年發二次，一月會決定金額，二月配發；而環球晶圓過去的配息是高於業界，但考量後續的成長性，需要支付較大的資本支出，且購併等都需要錢，又不希望膨脹股本等等因素，因此這兩年的配發幅度將會稍稍降一點，拉到和業界差不多，至於中美晶因賣電，也不是重資產，股利配發率將會相對較高些。