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加薪再徵千人！仁寶：薪資調了，還要特調！
半導體業者如台積電（2330）、聯發科（2454）等，已陸續啟動調薪爭取人才的大動作，如何應對來勢洶洶的人才稀缺市況，仁寶（2324）總經理翁宗斌強調，「今年當然會調薪，而且調過了還要特調」，將來會積極與校園合作，讓學生還沒畢業就先知道仁寶，直接拉到公司裡來，預估今年人力需求還須再招募500~1000人。
資料來源:仁寶網站
科技業搶人殷切，台積電、聯發科日前陸續釋出人才招募大動作，今年台積電規劃招募8000人、聯發科預估招聘2000人，持續帶動電子業求職薪資行情，近日求職討論區更傳出碩士畢業，價碼已由新台幣六萬五千元起薪墊高至八萬元起薪的水準，可見除了缺電之外，人才也成為科技業稀缺資源之一。
翁宗斌表示，過去台灣的低薪狀況，是因企業都往海外投資，所以台灣薪水始終處於很低的狀況，但現在不同的是，很多投資海外的企業，都回到台灣來投資，各種需求都隨之發生增長，仁寶每年都有500~1000人力招募需求，人力市場吃緊，不調薪恐怕找不到人，今年當然會以調薪來吸引人才。
此外，仁寶也將把人力需求往上游延伸，包括加強與校園合作舉辦招聘活動。翁宗斌說，先讓學生在校園裡就聽過仁寶，畢業後直接拉到公司裡來，也會配合在中南部設立研發中心，協調研發資源調派。
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