中砸2倍薪挖台積電百人 業界：誰敢去快掛的廠？

中國半導體廠從去年開始在台積電挖角近200人，日經指出中國半導體廠泉芯和武漢弘芯，開出2~2.5倍高薪挖角，但專家直言中國半導體技術落後台積電至少5、6年以上，對科技人才來說，短暫薪酬不是絕對，看得仍是願景和發展性，業界更笑稱「有誰敢去快掛掉的廠？」，台積電股價則不受影響早盤最高漲10元，漲幅達2.3％一度來到429元。

台積電穩居晶圓代工龍頭地位，成為紅色供應鏈積極挖角的對象，中國半導體廠泉芯和武漢弘芯，傳出以2~2.5倍高薪相當於500萬年薪，挖角台積電員工，從去年底至今有近兩百人，遭中國半導體國家隊挖角。

中國半導體因應美中戰的去美化提升自主化，積極衝刺半導體，但中國泉芯和弘芯主要發展14奈米和12奈米晶片製程，根本看不到台積電的車尾燈，台積電已經持續擴充7奈米和5奈米，以及研發3奈米和2奈米，全球晶圓代工市占達56%以上，專家直言中國半導體整體技術落後台積電至少5、6年以上，而且對高階科技人才來說，短暫薪酬並非絕對，甚至業界更笑稱「有誰敢去快掛掉的廠？」

中國砸錢搶導體人才延燒多年，其中兩大咖下場慘烈，台積電2000年併購世大，張汝京不滿帶領上百名工程師前往中國，創立中芯國際，在2009年底台積電勝訴張汝京被迫下台，前台積電共同營運長蔣尚義則因營運問題，傳出有倦意要退出武漢弘芯，現在又爆中國挖角傳聞，台積電股價仍老神在在，早盤最高漲10元漲幅達2.3％，台積電也回應人才是台積電最重要資產，近年流動率低於5%，在健康流動率水準內，會持續致力留才和培養人才。

(民視新聞／李雯珂、鍾淑惠 新北報導)