Yahoo奇摩財經 
- Yahoo論壇 • 2023年8月2日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】想在面試中表現過人？18道必考題做好準備就能勝出！
許多學員經常很焦慮地跟小黛說：「老師，好不容易有面試機會，但我總是緊張到不知該如何回答，尤其是要我自我介紹時，講了兩句話就接不下去了。」你也有這樣的問題嗎？其實說穿了，就是準備不夠充足，連自己的優缺都無法邏輯性地敘述，面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。尤其是剛畢業的學生，因為沒有工作經驗可聊，更容易在面試時失焦、失去方向，無法展現出未來發展潛力。
- Yahoo論壇 • 2023年7月26日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】職場上最不缺的就是他人意見，到底誰在幫你？誰又想害你？
在職場中，我們經常看到一種很好笑的現象，無論是在會議中討論或是做決策過程，總是有同事會針對別人的問題表達許多意見，但被問到自己的議題時，卻啞口無言。也就是說，對於事不關己的議題，大家意見特別多，對於自己應該思考並執行的項目，大家的腦袋頓時就放空了。
- Yahoo論壇 • 2023年7月18日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】請遠離那些用職業判定你是一流、二流的人
一台冰箱從最重要的壓縮機到所有的零配件，都必須被專業工程人員正確地組裝完成，才能確保正常運轉，提供我們冷藏及食物的保鮮。萬一哪顆螺絲鬆了，或是冷凝管出問題了，冰箱就會出狀況無法運行。不管是壓縮機、冷媒路徑系統或是主機板，對於冰箱來說，是同等的重要。
- Yahoo論壇 • 2023年6月2日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】求職陷阱多！職場專家告訴你如何自保
根據勞動部111年初任人員（也就是所謂職場新鮮人）平均每月薪資統計，大學畢業生為3.1萬元，研究所為4.7萬元，女性初任人員薪資約為男性9成（同工不同酬的問題依舊存在）。近年來，隨著產業數位轉型的發展，各行各業對於資工人才的需求居高不下，包括物聯網、大數據、電子商務、數位金融科技，以及最近炒得火紅的資安、AI等領域，於是擁有相關背景的畢業生，比較受到企業主的青睞。
- Yahoo論壇 • 2023年5月9日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】老闆和部屬的化學反應
大家都知道水分子（H2O），是由氫和氧按照2:1比例所組成的無色無嗅無味透明無機液體，它分布在地球表面，是生命很重要的組成部分，有了大量的水才能孕育出生命。我們可以一天不吃東西，但無法一天不呼吸，也必須每天補充水分。
- Yahoo論壇 • 2023年3月21日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】與時俱進的經驗，才有學習價值
經常聽到年輕人抱怨「唉，昨晚那老頭又再說教了」、「自以為很厲害的老闆，又再下指導棋了」。如果這些說教、指導棋是經過淬鍊後的精華，能夠幫助年輕人快速成長，少走幾步冤枉路，就有學習價值；如果還是包裹著舊思維、舊方法，只會浪費年輕人的時間。
- Yahoo論壇 • 2023年3月2日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】職場適者生存的成功關鍵：不要再默默苦幹了！
大家常說：「適者生存，不適者淘汰」，如果套用在生活中，大概就是指那些好吃懶做、光說不練，永遠都在等別人伸出援手的人，終究一無所成，最後只能被洪流給吞沒；如果從職場的角度來看，能夠適者生存又表現良好，通常都是能夠面對接受挑戰、挫折，並不斷改變與成長的人。
- Yahoo論壇 • 2023年1月31日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】能者就要多勞嗎？別被老闆當軟柿子吃了！
年紀越長，越能體會「路遙知馬力，日久見人心」的道理。即使已經很努力付出，許多人事物仍無法在你的掌控之中，包括工作、人際關係。人性是脆弱的，所以有些人會刻意挑軟柿子吃，一旦嘗到甜頭，就會開始食髓知味，甚至變得貪得無厭。
- Yahoo論壇 • 2022年12月27日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】公司被併購後，我的職位降級了，該去還是該留？
為了擴大市占，或是減輕經營虧損壓力，現在企業經常透過併購方式快速達成目標。併購對老闆是一種商業策略，但對員工來說卻是一項職場挑戰，必須適應合併後的組織變動，不同企業文化的衝擊與融合，有時候還可能會面臨被裁員，或是被降級的威脅。
- Yahoo論壇 • 2022年12月13日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】惦惦吃三碗公的人，是職場學習的最佳典範
因為擔任職涯諮詢顧問，許多想要轉換工作跑道的學員，最害怕被問到：「為什麼想離職？」我的答案永遠是：「千萬不要批評前東家、前老闆和你的同事。」因為職場圈子是很小的，你對別人議論，一定會經由各種管道傳到當事人耳裡。哪怕你說的都是事實，也會落人口舌；更糟的是，有時這些回馬槍會傷了自己。