培育下任社長人選!夏普傳元旦轉移至共同CEO體制

MoneyDJ新聞 2017-12-22 09:58:26 記者 蔡承啟 報導

日經新聞22日報導,鴻海(2317)轉投資的夏普(Sharp)將在2018年元旦(1月1日)將營運轉移至共同CEO(最高營運負責人)體制,除了社長戴正吳(見附圖)之外,也將有多位人士擔任共同CEO一職,今後將藉由事業別、區域別由個別CEO分擔決策權,培育下任社長人選。

據報導,將擔任共同CEO的幹部預估將有首席營運官(COO)野村勝明;Sony出身、統籌歐洲業務以及人工智慧(AI)等成長領域的石田佳久;鴻海出身、統籌中國業務的高山峻明。擔任共同CEO也將成為夏普下任社長的有力人選。

社長戴正吳除了將持續擔任董事會、營運戰略會議議長外,也將負責8K技術以及東南亞國協(ASEAN)業務。

戴正吳擔任夏普社長一職後,就大權獨攬、提高重建速度,並徹底管控成本,只要是超過300萬日圓以上的交易就需送交社長決策、而此之前的交易額限制為「以億圓為單位」。

根據Yahoo Finance的資料顯示,截至台北時間22日上午9點47分為止,夏普上揚0.52%至3,895日圓。

夏普已於12月7日從東證二部重返東證一部,戴正吳於7日在東京證券交易所(以下簡稱東證)舉行的記者會上表示,「為了培育下任社長人選,計畫在2018年1-6月期間轉移至共同CEO(最高營運負責人)體制、且考慮讓出決策權」。

戴正吳強調,「重返東證一部後就考慮辭去社長一職的意向沒有改變,不過不能光考量自己的意願」。上述言論顯示在次代營運體制整備完善前、戴正吳將持續擔任夏普社長一職。

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