國壽員工好幸福 去年基層人均福利116萬

(中央社記者吳家豪台北2017年7月22日電)國泰金控 (2882) 旗下國泰人壽堪稱幸福員工,去年基層員工人均福利費用達新台幣116萬元,且連續3年都有加薪。

國壽今天舉行「國泰員工趣味競賽」總決賽,來自全國5000名員工同場競技;國壽表示,基層員工人均福利費用包括固定薪、三節獎金、年終獎金及加班費,去年不包含主管,每人都有約116萬進帳,較2015年成長5%,且過去3年內勤人員、外勤人員平均薪資漲幅約有3.4%、5.5%。

國壽新任總經理劉上旗表示,近年來積極進行年輕化已有相當成果,2年內的新人占整體員工比重已達2成,平均年齡落在35歲以下,且評量留才率的「13個月有效定著率」超過60%,代表每年增員都能把人留下來,且每人每月都可以至少4張新保單貢獻。

劉上旗說,國壽也積極與年輕族群溝通,今年旗下90個營業單位就招進約400名實習生,分別來自於60所不同的大專院校,實習生不但沒有業績壓力,還可以上國壽新進員工的52堂課,並有導師帶領,希望能讓大學生更了解國壽現在「更年輕活潑」了。1060722