（中央社台北2008年2月20日電）根據彭博社報導，美商雅虎 (YHOO) 制訂一項遣散費計畫，作為防禦微軟 (MSFT) 併購的手段，離職員工最高將可獲得相當於兩年薪資的遣散費。

雅虎昨天表示，全職員工若遭解雇，將可獲得至少4個月的遣散費，離職主管的遣散費則有24個月。雅虎表示，如果員工在公司被收購後的兩年內遭到解雇或因「良好理由」而離職，均符合申請該項遣散費的條件。

Soleil Securities分析師Laura Martin說：「此舉將使有意併購者必須付出更高的代價，並得削減成本。這將降低微軟的併購意願。」

在雅虎的遣散費方案中，員工也有健保、提前獲得選擇權及協尋工作等權利。

微軟開出每股31美元、總值446億美元的併購條件，已在上週遭到雅虎董事會以價碼過低為由而回絕。微軟以每年省下高達10億美元的開支為收購目標。

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